Вакансия Platform Engineer Senior (DevOps). Обзор компаний

Продолжаем обзор компаний, где IT-специалисту работать хорошо. Первую часть можно прочитать здесь.

Рассмотрим актуальную вакансию — Platform Engineer Senior (DevOps).

Требования:

• Уверенное владение TypeScript и Node.js
• Опыт работы с Golang, Python или другими серверными языками
• Практический опыт работы с конвейерами Kubernetes, AWS, Terraform и CI/CD
• Доказанная способность интегрировать внутренние инструменты с API, GraphQL и webhooks
• Понимание стеков наблюдаемости (Grafana, Prometheus, Open Telemetry и т.д.)
• Знакомство с OAuth, RBAC и лучшими практиками обеспечения безопасности
• Интерес к опыту разработчиков, автоматизации и вкладу в разработку с открытым исходным кодом

Обязанности:

• Создание полезной и интуитивно понятной среды, упрощающей сложные процессы и обеспечивающей плавную интеграцию с инфраструктурой
• Разработка и внедрение рабочих процессов самообслуживания, обеспечивающих баланс между автоматизацией и контролем
• Обеспечение бесперебойной интеграции конвейеров CI/CD, каталогов услуг и инструментов наблюдения
• Содействие внедрению платформы различными инженерными командами с различными потребностями
• Следование новым тенденциям в разработке платформ и повышении производительности разработчиков
• Поддержание высокой доступности и производительности в динамичной облачной среде

Будет плюсом, если вы:

• Имели опыт работы с React
• Знакомы с Backstage или аналогичными внутренними порталами для разработчиков
• Знаете временные или другие инструменты управления рабочими процессами
• Участвовали в разработке плагинов Backstage с открытым исходным кодом

Преимущества компании

• Инновационный дух: стремление к творчеству и новаторским решениям
• Честная обратная связь: ценим открытое и прозрачное общение
• Команда поддержки: сильное комьюнити, основанное на сотрудничестве
• Совместное празднование наших достижений
• Высокотехнологичная среда: команда, состоящая из умных и проактивных людей, которые стремятся бросить вызов существующему финансовому статусу.

Дополнительные плюшки:

• Возможность релокации в Мексику с предоставлением полного визового сопровождения сотруднику и его семье
• Гибкая работа в одном из наших офисов или удаленно
• Медицинское страхование
• Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификацию
• Бюджет на оздоровление: возмещение расходов на ментальное здоровье и занятия фитнесом
• Условия отпуска: ежегодный отпуск продолжительностью 20 дней и оплачиваемый больничный лист.

Перспективы компании:

На данный момент Plata обслуживает более 1 миллиона активных пользователей и занимает около 10% рынка новых кредитных карт в Мексике. В компании работает свыше 1 500 сотрудников, а ее банковская система разработана на собственной технологической платформе.

Среди партнеров стартапа — Mastercard, AMVO, Buró de Crédito и ассоциация Fintech México.

Мексиканский рынок финтех-услуг активно растёт, а Plata входит в число быстроразвивающихся игроков.

Попробуйте свои силы сами или отправьте тому, кому вакансия может быть актуальна.