Тренинги
по soft skills

Прокачаем вместе коммуникацию, креативность и другие soft skills
Все тренинги основаны на подходах и инструментах, которые мы сами используем в работе
Вы можете собрать собственный набор занятий и прокачать те компетенции, которые необходимы прямо сейчас
Тренинги длятся от 4 до 16 часов, в зависимости от глубины проработки темы
Минимум теории, максимум практики с обратной связью от людей, которые сами работают в компаниях и понимают бизнес изнутри.
Тренинги адаптируются под ваши рабочие задачи

Наши тренинги

Обратная связь как источник вдохновения и роста

На тренинге мы разберём:
Что такое фидбэк
5 способов дать фидбэк
Страх, злость и другие эмоции вокруг обратной связи
Какие намерения скрываются за фидбэком (и почему важно об этом подумать заранее)
Как просить и принимать обратную связь с максимальной пользой для себя
Обратная связь от коллег, руководства и клиентов — мощный инструмент для улучшения продукта, процессов и компетенций.
Оставить заявку

Как эффективно проводить встречи

Темы тренинга:
Инструменты для проведения встречи
Методы поиска оптимального решения: расширение и сужение
Как подводить итоги встречи: эмоции, стратегии, решения, задачи
Кто такой фасилитатор и как он помогает участникам встречи
На тренинге научимся извлекать из встреч энергию для команды и решения для работы.
Оставить заявку

Как развивать креативное мышление

Темы тренинга:
Каждый способен быть креативным прямо сейчас
Как создать креативную среду
Принципы креативности: безопасность, открытость, безоценочность
Сохранение найденных идей в библиотеке решений
Инструменты креативного поиска: вопросы, ассоциации, фреймворки, работа в парах и в команде
Докручивание идей. Принцип «Да, и vs. Да, но…»
Оставить заявку
Расскажем, как развивать креативное мышление и проводить креативные сессий. Научимся выходить далеко за рамки привычных решений и создавать новые идеи.

Как презентовать свои идеи так, чтобы они цепляли людей

На тренинге научимся:
Прописывать цели, тезисы и соблюдать логику повествования.
Цеплять аудиторию и использовать разные приёмы донесения информации.
Делать понятные и красивые презентации.
Также потренируемся выступать и защитим мини-проект.
Оставить заявку
На тренинге разберём, как упаковывать и доносить идеи так, чтобы их поняли и приняли коллеги.

Blameless-культура

Темы тренинга:
Источники blame-культуры: контроль, страх, самообвинение
Вина — главный источник паралича воли и убийца креативности
Культура blameless: чиним проблемы, а не людей
Как распознать обвинение и чем его заменить
Blameless-реакции на глобальные провалы
Blameless-реакции на локальные проблемы
Blameless-обсуждения при конфликте интересов
Оставить заявку
На тренинге научимся выходить далеко за рамки привычных решений и создавать новые идеи.

Использование коучинговых инструментов для развития и поддержки сотрудников

На тренинге:
Узнаем, что такое коучинг и когда он работает
Научимся работать с мотивацией сотрудников, используя вопросы и активное слушание
Разберём, как помочь сотрудникам построить план развития, а также преодолеть внутренние барьеры
Потренируемся вести коучинговую беседу, используя сильные продвигающие инструменты
Соберем конкретные коучинговые техники, которые можно использовать в работе каждому
Задача тренинга — раскрыть потенциал сотрудников и использовать его на благо компании
Оставить заявку
Остались вопросы?
Задать вопрос