Наша команда «Слёрм» (
slurm.io) разрабатывает платформу для создания и прохождения курсов для DevOps и разработчиков, а также развивает собственную CRM.
У нас нет отношений «начальник-подчинённый»: все сотрудники компании вовлечены в процесс реализации идей! Есть возможность влиять на продукты, предлагать и создавать классные приложения.
Полная занятость, удалённая работа.
Требуемый опыт работы: 3–5 лет.
Наш стек технологий: Backend: Ruby on Rails, PostgreSQL, но очень хотим писать новые сервисы на Python
Frontend: JS, Vue.
Линтеры кода, мониторинг приложений, тесты, Gitlab CI/CD, Code Review.
Сейчас мы ищем middle-разработчика Python, который бы смог бы не только создавать новые сервисы, но и подружить большой монолит на RoR с ними.
Текущее приложение не разрабатывалось как микросервис, будет немного (честно) задач на Ruby. В остальном — полная свобода действий, начиная с выбора фреймворка, заканчивая экспериментами с функциональностью.
Необходимые навыки:- отличное знание Python, его экосистемы. Опыт работы с асинхронными фреймворками;
- понимание что такое REST за пределами CRUD операций и как его правильно готовить;
- лояльность к тому, чтобы разбираться в чужом коде на другом языке;
- PostgreSQL — понимать, уметь писать несложные запросы (понимания того, как сделать несколько join и написать оконную функцию, вполне достаточно), знать, когда стоит использовать ORM, а когда достаточно raw SQL. Иметь представления об EXPLAIN и как читать план запроса;
- знать, что такое Docker и docker-compose. Иметь представление, как при помощи этого развернуть development-окружение;
- понимать, что паттерны и принципы не панацея, и знать, когда когда их нужно или не нужно применять.
- способность брать инициативу в свои руки, предлагать и защищать смелые идеи.
Будет огромным плюсом:- иметь опыт с Ruby и Ruby on Rails;
- опыт разработки edTech-продуктов.
Будет плюсом:- уметь писать на других языках или хотя бы иметь желание расширить свой стек;
- участие в open source проектах;
- желание работать в edTech и предлагать свои идеи для развития наших продуктов.
Мы предлагаем:- оплату по результатам интервью;
- официальное трудоустройство;
- минимум начальства, отсутствие бюрократии и автономность в принятии решений;
- удалённую работу;
- обучение;
- возможность делиться своими знаниями с другими и прокачивать личный бренд, участвуя в создании курсов. А ещё это дополнительно оплачивается.
Откликнуться,
написав в Telegram Елене.