Каждый человек крут и талантлив, но не каждый это понимает. На нашем курсе вы научитесь лучше понимать себя, обнаружите новые точки роста на основе своих интересов и сможете добиться новых результатов в карьере и личной жизни.
Стартуем по мере набора групп
Soft skills
для каждого
Спикеры курса
Знакомьтесь: наши герои, которые преодолели смущение перед камерой, нашли время среди работы и учёбы и победили синдром самозванца и перфекционизм:
Лидер команды разработки Слёрм
Елена Гавриленко
Руководитель направления архитектуры Ecommpay
Владимир Федорков
Директор курсов Слёрм
Ольга Шабалдина
Техлид DevOps-команды в X5 Group
Виктор Попов
Михаил Ларченко
Ведущая программ в сфере «Холистический подход к well being»
Татьяна Гребенюкова
Нr менеджер Саусбридж и Слёрм
Разработчик в компании Sytac B.V.
Ольга Панюшкина
Руководитель ИТ-проектов в Email Soldiers
Мария Грашенкова
CEO digital-агентства Nimax
Никита Михеенков
Teamlead в Avito
Оля Cкобина
Developer Advocate в Southbridge
Марсель Ибраев
Директор экосистемы Слёрм
Алексей Ломаев
Инженер инфраструктуры в X5 Group
Лиза Михно
Коммерческий директор Слёрм
Антон Скобин
Никита Хромушкин
Руководитель отдела маркетинга
и рекламы KEENETIC
Иван Дудин
Техлид в Райффайзенбанке
Программа
Модуль 1. Введение
Иван Дудин Что такое soft skills

Владимир Федорков Work-life balance: изменения, которые необходимо сделать в своём мышлении, чтобы достичь баланса между работой и жизнью

Ольга Панюшкина Ресурсное состояние, или где взять силы на подвиг?

Иван Дудин Целеполагание. Определяем, что вам нужно сейчас и куда хотите прийти по результатам курса
Модуль 2. "Hard" soft skills
Елизавета Михно Токсичность. Что делать, если вам сказали, что вы токсик. Чеклист «Я токсик?»

Виктор Попов Blameless за 5 минут. Что это означает на самом деле и почему хорошо. Перестаньте судить себя и других. Люди действуют наилучшим из доступных им методов.

Ольга Скобина Обратная связь. Что делать, если обратная связь и perfomance review вас расстраивают. Как и когда сказать коллеге, что он в чём-то не очень, и после этого остаться с ним в нормальных отношениях

Елена Гавриленко и Татьяна Гребенюкова Делегирование. Как освободить время на изучение нового, кому делегировать задачи, если нет подчинённых
Модуль 3. Работа. Рост внутри компании
Алексей Ломаев Управление ожиданиями от вашей работы. Что делать, если менеджер требует «не работу, а результат». Что делать, если вы много чего сделали, а вам поставили плохую оценку в ревью

Виктор Попов и Татьяна Гребенюкова Собеседования как способ оценить собственный уровень, стоимость на рынке и повысить самооценку
Модуль 4. Общение с руководством
Алексей Ломаев Что делать, если ваш лид несет чушь и не разбирается в предметной области?

Алексей Ломаев Когда руководитель мудак. Типы руководителей, как найти общий язык

Михаил Ларченко Как провести разговор о повышении зарплаты

Михаил Ларченко Я не могу объяснить людям, почему моя идея хороша. Как работать над передовыми и интересными задачами, а не заниматься рутиной
Модуль 5. Общение внутри команды
Алексей Ломаев Как избежать бессмысленной ругани и решить возникшую проблему

Никита Михеенков Что делать, если большую часть времени вы не работаете, а ходите на встречи. Какие коммуникации в команде нужны, а от каких можно отказаться

Мария Грашенкова Ваш бренд внутри компании. Как перестать быть «невидимкой
Модуль 6. Рост через смену работы
Алексей Ломаев Составляем карьерный план. Где я хочу быть через 5–10 лет

Алексей Ломаев Анализ рынка вакансий, где нынче ищут работу с зарплатой $5000+

Ольга Шабалдина. Взгляд HR-специалиста на найм айтишников

Никита Хромушкин Что вам необходимо узнать у работодателя до того, как принять оффер

Марсель Ибраев Выводим личный бренд «в люди». Выступление на конференциях, курсы и статьи
Как понять, что мне нужен этот курс
Много работаю, и совсем ⏱ нет времени на жизнь.
Почти всё время я занимаюсь ☔ рутинными задачами.
Боюсь подвести команду и совершить ❌ ошибку.
Мало зарабатываю, но не знаю, как попросить повышения зарплаты.
Мне проще ✋✋ самому сделать задачу, чем делегировать.
Я ⚡ боюсь испортить отношения с подчинёнными.
Чему я научусь на курсе
Слышать себя, определять цели и стремиться к ним
Вести переговоры с руководством
Делегировать задачи и эффективно управлять временем
Получать обратную связь и корректно реагировать на неё
Решать конфликты без лишних эмоций и договариваться в свою пользу
Выступать перед аудиторией и убедительно доносить мысли
Слышать себя, определять цели и стремиться к ним
Успешно вести переговоры с руководством
Делегировать задачи и управлять временем эффективно
Получать обратную связь и корректно реагировать на неё
Решать конфликты без лишних эмоций и договариваться в свою пользу
Выступать перед аудиторией и убедительно доносить мысли
Как проходит обучение
Видеоуроки без воды

Главное из теории мы разберём на видеоуроках. Это не скучные полуторачасовые лекции, а короткие 5-минутные ролики, где собрана только полезная информация.

Материалы останутся в вашем личном кабинете и вы всегда сможете вернуться и изучить их заново.
Много практики

После каждого урока предусмотрены практические задания. Выполняя их, вы шаг за шагом выстроите эффективную работу с самим собой и приблизитесь к своим целям.
Работа в группах

Часть заданий вы отработаете в группах с другими участниками — это позволит посмотреть на проблему под разными углами и найти нестандартное решение.

По плану в группу собирается 3−4 человека, можно договориться о группе для своей команды, собраться и впятером, если это будет ценно для вас.
Цели для личного роста

Вы определите, чего вам не хватает сейчас и куда хотите прийти по результатам курса. Ваши цели — фокус обучения.

Задания курса будут связаны с целями, которые вы поставили на старте, и помогут получить нужные навыки.
Как попасть на курс
Нам не жалко!
Бесплатно
Урок 1: Делегирование
Урок 2: Как провести разговор о повышении зарплаты

Ладно, давай попробуем!
3 500
Видеоуроки, доступ 2 года

Практические задания
Сертификация


Работа в группах

Работа в группах с куратором или спикером
Личная работа
с коучем

Полное погружение
Видеоуроки, доступ 2 года

Практические задания

Сертификация


Работа в группах

Работа в группах с куратором или спикером
Личная работа
с коучем

14 500
Заткнись и бери мои деньги!
Видеоуроки, доступ 2 года

Практические задания

Сертификация


Работа в группах

Работа в группах с куратором или спикером
Личная работа
с коучем

50 000
Открытое комьюнити по soft skills в Telegram
Хотите скидку?
Этот и другие курсы дешевле с КОМБО
Купите 2 курса сразу и получите скидку 20%, 3 курса – 30%