Спецпроекты Слёрма

Познакомиться

Спецпроект — это длительное и полезное обучение, в которое гармонично вплетается рассказ вашей компании о себе: о своих решениях, идеях, сотрудниках, внутренних процессах, ценностях.

Особенности спецпроекта

Каждый урок спецпроекта несёт ценность для слушателей и применим для решения конкретных задач

Польза

Компании открыто рассказывают о себе. Это не маркетинг, где всё идеально. Это про нормальную жизнь, в которой всякое случается

Продолжительность

В спецпроекте — 5-10 вебинаров. Этого достаточно, чтобы у слушателя сложился яркий образ компании, и недостаточно, чтобы он заскучал

Открытость

Чтобы увлечь слушателей, польза совмещается с развлекательным контентом и интерактивом. 25% участников проходит наши бесплатные курсы до конца

Интерес

На что работает спецпроект

Возможность популяризировать ваши идеи и решения среди нескольких тысяч новых пользователей

Прямо в чате можно найти новых клиентов или сотрудников

Спецпроект — это доброе дело и вклад в развитие IT-сообщества

Продвижение

Общение

Репутацию классной компании

Что вы получите

В совокупности нас читает и смотрит больше 80 тыс. IT-специалистов

Часто у наших мероприятий большой вирусный эффект: люди сами приглашают на них других людей

Выход на аудиторию Слёрма

Несколько тысяч благодарных слушателей

Мы передаём партнёру контакты участников его спецпроекта

Тёплая база потенциальных клиентов

Вместе с Райффайзен Банком мы создали бесплатный курс «Разработчик, или от Мидла до Сеньора»

Разработчик, или от Мидла до Сеньора

Формат:

10 бесплатных вебинаров на YouTube в течение 5 недель. Лекции на темы hard и soft skills. Домашние задания на платформе Слёрма.

Дата проекта:

октябрь — ноябрь 2021 года.

Задачи проекта

Привлечь внимание сообщества разработчиков к Райффайзен Банку как работодателю

Нанять разработчиков уровня мидл+

Продвинуть образ современного цифрового банка с передовым подходом к разработке и дизайну продуктов

12 000

пользователей посетили лендинг курса

5 000

студентов зарегистрировались на курс. Все лиды переданы в HR-отдел Райффайзен Банка

разработчиков нанял Райффайзен Банк во время курса

Мой главный инсайт с этого курса — такие мероприятия реально продают IT- и HR-бренд компании. В Райффайзен Банк после курса наняли нескольких человек. Кроме того, мы получили приятные отзывы от зрителей. Они смотрели и говорили: «Вау! Классные спикеры, клёвая компания! Я захотел там работать».

Таня Гребенюкова, директор проекта (Слёрм)

В каких-то моментах этот проект оправдал наши ожидания, а в каких-то превзошёл их. Например, мы не ожидали такого большого числа регистраций. Участники были очень вовлечены и высоко оценили содержание курса — мы рады, что получилось дать действительно полезный контент.

Эрик Зиннатуллин, руководитель проекта (Райффайзен Банк)

Кроме экспертов Райффайзен Банка и Слёрма, в качестве спикеров мы пригласили специалистов из Qiwi, FindHotel и «Стратоплана»

Меня поразила вовлечённость специалистов Райффайзен Банка. Все эксперты, которые пришли от партнёра, искренне хотели сделать круто. Ещё на этом курсе был эксклюзивный спикер — мы пригласили Александра Орлова из «Стратоплана». Для меня он суперзвезда в теме soft skills

Слёрм — гибкий и комфортный партнёр. Здесь чувствуется желание понять запрос и найти компромисс между интересами заказчика, Слёрма и целевой аудитории.

Команда Слёрма и Райффайзен Банка, которая работала над курсом

Для меня курс с Райффайзен Банком — следующий уровень проектов, которые я могу запускать. Раньше я такого не делала. Мы вместе организовали масштабный проект: 5 недель обучения, 10 вебинаров, 8 спикеров.

Мы планировали собрать человек 500. В итоге зарегистрировалось 5 тысяч участников! Благодаря чату и формату лайф-общения со спикерами и организаторами, нам удалось сформировать комьюнити, где ребята активно общались и делились опытом даже после курса.

Курс «Разработчик, или от Мидла до Сеньора» продолжает работать на бренд Райффайзен Банка. Все, кто ищет бесплатное обучение по программированию, видят этот курс в каталоге Слёрма

После курса записи уроков остаются на YouTube. Их посмотрели 35 тысяч человек и эта цифра продолжает расти

Скриншот из 3-го урока

Особенность курса в том, что мы целились в определённую аудиторию. Нам требовалось набирать именно разработчиков уровня мидл+. Я очень довольна, что мы справились с этой задачей. Грейд определяли по анкетированию при регистрации на лендинге.

У нас был чат в Telegram на 1500 человек, в котором спикеры активно общались со студентами. Было видно, что участникам действительно интересно, что происходит внутри Райффайзен Банка.